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第十四章 集体升值

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第十三章集体升职

一上午的时间,就用在这50多人身上了。中午万萧将薛怀东荣幸的被万萧和徐洁留下吃工作餐。

下午,还是在万萧的办公室,三个人开起了小会。

“薛经理,今天上午这些人,您都参与了谈话,他们都是一线的工作人员,您对它们有什么想法和意见吗?”万萧问道。

“万总裁,我想上午的这50多人,不是随机抽取的吧!您约的这些人,我觉得每个人在现有岗位都是屈才,可都因为种种原因,一直工作在一线,您这样的谈话,应该是有什么想法吧。”薛怀东观察了万萧二人一上午,心里有了一些底,说他没有欲望,绝对是假的,他只不过是没有向上爬的欲望,但是如果机会就在眼前,他绝不会直接放弃。

“这52个人,的确不是随机找的,而是万总裁在调取了公司所有人员档案之后,有目的的甄选的,公司正在用人之际,社会招聘,不如内部选择,所以这次谈话其实试一次面试。”徐洁说。

“既然是这样,那说明万总裁选人还是有强的能力的。上午这些人,很多都是人才,我对很多人印象都是很深的,虽然大部分第一次见面,却让人感觉到公司还是藏龙卧虎的。而我估计您让我一直旁听到最后,结合我谈话时您的问题,我想您是打算让我做人事工作吧。”

万萧点了点头,她并不反对薛怀东这种好像看透自己的语气,反而确实求才若渴。

“薛经理,那您觉得上午谈话这些人,每个人适合做些什么呢?”万萧对薛怀东的问题不置可否,反问道。

“万总,我中午的时候,已经准备好了您的答案,您看一下。”薛怀东说着掏出了几页纸,上面密密麻麻的写着对每一个人简短的评语,和觉得适合该人的岗位。

“薛经理,您先到会议室休息一下吧,我和徐总先看看您的报告,一会儿我会教您的。”万萧说道,因为他刚看了几行,心中出离惊讶。